Criza reorganizeaza piata de training
Intr-un context economic relativ stabil, preocuparile managerilor fata de angajati se indreptau catre dezvoltarea profesionala a acestora, prin formarea si spijinirea lor in a se perfectiona. Intr-o situatie economica dificila, precum cea actuala, managerii sunt fortati sa uite de “generozitate” si sa isi socoteasca foarte atent fiecare banut cheltuit. Eficienta investitiei devine prioritatea numarul unu, ceea ce inseamna orientarea atentiei catre retinerea celor mai buni.
Dat fiind ca prezenta criza financiara a inceput din directia serviciilor financiare si multi analisti sunt de parere ca revenirea va fi mai rapida comparativ cu alte crize trecute avand cauze diferite, pentru companiile cu o intelegere similara a acestui fenomen, politica de a retine angajatii cheie devine prioritatea numarul 1″, a declarat pentru BizCity directorul general al BPP Professional Education, Matilda Crossman.
Mai multi specialisti din industria de training intervievati de BizCity spun ca se asteapta la o reorganizare a cererii din partea companiilor, in incercarea managerilor de a ajunge la un compromis echitabil intre reducerea cheltuielilor si pastrarea angajatilor care le asigura continuitate in afacere.
Daca in trecut multe companii investeau mult in solutii generale de training, in 2009 credem ca orientarea va fi mai ales spre solutii specifice, pentru nevoi specifice”, precizeaza Richard Reese, managing partner Human Invest.
Potrivit oficialului, in ultimii ani clientii au investit masiv in pregatire pentru time management, communication skills, management development si customer service.
Totusi, parerile specialistilor sunt oarecum divergente in multe privinte, de la serviciile solicitate din partea clientilor, pana la nivelul in sine al pietei de training.
Marius Opris, partener in cadrul Ascendis, vorbeste despre o crestere cu 75% a programelor de invatare experientiala, la nivelul anului trecut, estimand ca tendinta se va pastra si pentru anul in curs. In plus, estimeaza o cerere crescuta si pentru cursuri de finante, de management financiar, al riscului, al schimbarii si al proceselor.
Citeste restul articolului pe BizCity
